总经理公开竞聘刷爆金融圈 1800亿民生加银基金提

 行业新闻     |      2018-11-18 20:18

  总经理公开竞聘刷爆金融圈!1800亿民生加银提6大要求:10年从业+最低本科学历

  公开竞聘总经理再次刷爆金融圈!前段日子招商证券(行情600999,诊股)公然竞聘刚敲定,近1800亿规模的大基金公司民生加银公开招聘就来了。

  今晚,该公司对外发出总经理当聘布告,面向全市场寻找合乎恳求的总经理人选。

  从职位要求看,更偏好投研背景出生的高管候选人,要求投研经验丰盛,历史事迹优良,且至少有3年的高管经验。

  11月17日开始收集简历,直至12月2日。此外,截至今年三季末,民生加银资产管理总范畴已达1769亿元。

  

  任职新总经理有六大要求

  11月10日,吴剑飞辞去任职了3年半的民生加银总经理职位。

  先来看看一家重要金融机构总经理的任职要求,需具备六大硬性要求。

  第一,学历要求全日制统招本科以上;金融、经济、财经类等相关专业,具备基金从业资格;

  第二,金融从业经历10年以上,且至少3年的高管经历;存在国内外大型公募基金治理公司高管阅历的优先;

  第三,综合素质强,政治素养过硬,存在良好的道德品格跟职业操守,强烈的事业心和任务感;

  第四,管理能力强,具备杰出的团队领导、市场开拓、策略实行、组织协调能力;

  第五,专业才能强,对公募基金行业有深刻理解,熟悉行业法律法规及监管政策,业务水平突出,投研教训丰富,历史业绩精良,在业内领有较高的影响力。专业才干特别指出投研教训丰富,看来民生加银基金更器重未来的总经理是投研背景诞生。

  第六,不《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法计划定的不得担当公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形。

  

  总经理具体做啥?工作内容主要负责七方面的事件。

  

  境外人士也可投递简历应聘,不过请求非中国大陆公民应具备中国境内合法旅行跟工作的资历。最终成为民生加银的新任总经理需要经历四步:投简历、笔试、背调、背调通过后入职。

  不外,总经理应聘布告不暴露年薪待遇情况。作为一家中大型的公募,总经理的待遇将是诱人的。

  民生加银基金公司范围冲击2000亿

  民生加银基金管理有限公司成破于2008年11月3日,是民生银行(行情600016,诊股)控股的中外合资基金管理公司,今年已成破满十年。一家成立时点并不是特殊好的银行系基金公司,规模发展从2014年起迅速增添,据河汉证券数据显示,截至今年三季末,其资产管理总规模已达1769亿元,其中公募资产规模1347亿元。公司发展十年成功跻身行业中大型公募基金公司之列。

  

  Wind统计数据显示,民生加银基金三季末非货基规模为788.2亿元,排行业第21名。